SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN DENGAN METODE AHP DAN TOPSIS PADA PT. SURYA MULTI INDOPACK SURABAYA

Abstract

PT. Surya Multi Indopack Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di
bidang fleksibel packaging. Dengan didukung teknologi industri yang modern dan tenaga
kerja yang berkualitas PT. SMI menjadi perusahaan fleksibel packaging pilihan
pelanggan, oleh karena itu dibutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan profesional guna
menunjang kemajuan perusahaan.  
Saat ini penerimaan calon karyawan di PT. Surya Multi Indopack masih
menggunakan sistem manual. Penerimaan calon karyawan yang digunakan dalam sistem
saat  ini terdiri dari empat tahapan yaitu tes tulis, wawancara 1, psikotes dan wawancara
2, dengan sistem manual pengukuran pada setiap tahapan membutuhkan banyak waktu
dan tenaga. Dengan banyaknya calon karyawan yang melamar pada setiap bulannya,
sistem penerimaan calon karyawan secara manual sudah tidak dapat menjawab
kebutuhan manajemen akan informasi yang cepat dan akurat, sehingga untuk dapat
menjawab kebutuhan tersebut maka diperlukan aplikasi sistem pendukung keputusan
yang dapat membantu manajemen dalam penerimaan calon karyawan agar lebih cepat
dan akurat, aplikasi sistem pendukung keputusan yang akan dibuat dalam penelitian ini
menggunakan metode AHP dan TOPSIS.
Penelitian ini diawali dengan pengumpulan data terkait dengan permasalahan
yang ada, kemudian dilakukan analisis masalah, dilanjutkan dengan mendesain sistem
berdasarkan hasil analisis, dan kemudian melakukan penulisan program. Setelah
program selesai ditulis kemudian akan dilakukan pengujian untuk memastikan bahwa
program yang dibuat telah sesuai dengan yang direncanakan. Langkah terakhir dari
kegiatan ini adalah dengan membuat dokumentasi yang diwujudkan dalam bentuk
laporan penelitian.
Hasil dari penelitian ini adalah terwujudnya sebuah aplikasi sistem pendukung
keputusan penerimaan calon karyawan di PT. Surya Multi Indopack Surabaya dengan
metode AHP dan TOPSIS.
 
Kata kunci : penerimaan calon karyawan, sistem pendukung keputusan, metode AHP dan TOPSIS